Op dit moment hebben wij de volgende vacatures open staan:
- Manager Vestigingen Kampen en Zwolle (40 uur)
- Manager Vestigingen Doetinchem (40 uur)
- Manager Vestigingen Arnhem, Velp en Oosterbeek (40 uur)
- Manager Vestigingen Apeldoorn en Epe (40 uur)
- Manager Vestigingen Ede, Wageningen enVeenendaal (40 uur)
- Manager Vestigingen Harderwijk, Lelystad, Dronten en Nunspeet (40uur)
- Vestigingsleider Rijswijk (37,5 uur)
Perspectief Manager Vestigingen
Je bent een gedreven manager die zich thuis voelt in een dynamisch werkveld, want je bent eindverantwoordelijk voor het kwantitatieve resultaat (commerciële doelstellingen) en het kwalitatieve resultaat (serviceniveau en uitstraling) van je vestigingen. Je bent het aanspreekpunt voor de Business Area Manager en de coach voor je medewerkers. Jij zorgt ervoor dat zij zich inhoudelijk en op persoonlijk gebied handhaven en ontwikkelen. Jouw proactieve werkhouding stimuleert je medewerkers om meer uit zichzelf te halen. De klant staat voor jou voorop, waarbij je tegelijk het resultaat van Beter Horen voor ogen houdt. Je werkt bovendien graag en soepel samen, zodat jouw kwaliteiten zichtbaar bijdragen aan onze dienstverlening.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van je klanten en de uitbreiding van je klantenbestand. Je motiveert je team om de beoogde doelstellingen te behalen en de vestigingen commercieel verder uit te bouwen. Je kunt uitstekend zelfstandig en planmatig opereren, maar bent ook een collegiale teamspeler. Je durft risico’s en beslissingen te nemen en je draagt graag bij aan de groei van onze organisatie.
Profiel Manager Vestigingen
- Commerciële opleiding op minimaal Mbo-niveau 4.
- Vooropleiding diploma vakbekwaam audicien is een pré.
- Je bent sterk in overzicht houden, organiseren en plannen.
- Je benut jouw commerciële vaardigheden.
- Je zet door en weet dus te incasseren.
- Je bent een creatieve, initiatiefrijke, ondernemende en energieke persoonlijkheid met uitstekende sociale, communicatieve én commerciële vaardigheden.
Wij bieden
Reken bij ons op een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13de maand en een variabele beloning, een solide ziektekosten- en pensioenregeling, de mogelijkheid van een leaseauto en opleidings- en begeleidingsfaciliteiten.
Geïnspireerd?
Onze contactpersoon is Ronald Verstegen van de afdeling Human Resources. Hij is te bereiken via (0313) 48 55 81 of ronald.verstegen@amplifon.com.
Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je sturen naar ellen.tedorsthorst@amplifon.com.